北京清河三羊毛紡集團
2022年度十件大事
1.保持戰(zhàn)略定力,企業(yè)發(fā)展再上新臺階
圓滿召開年度工作會和落實目標責任大會,始終堅持“穩(wěn)中求進,開拓創(chuàng)新”總基調(diào),融入時尚產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,著眼長遠,科學謀劃,全面完成年度各項經(jīng)營指標和重點工作任務,重組后企業(yè)經(jīng)營規(guī)模超18億,創(chuàng)歷史新高。
2.實施改革重組,優(yōu)化主業(yè)結構開新篇
毛紡集團與紡織品進出口公司實施戰(zhàn)略重組,以此為契機進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路,重點抓住貿(mào)易服務平臺建設和物業(yè)資產(chǎn)提質(zhì)增效兩個突破口,主動調(diào)整資產(chǎn)和資源布局,統(tǒng)籌推進集團和子公司的運營質(zhì)量提升。優(yōu)化組織架構,探索設立貿(mào)易事業(yè)部,提升集團化管控水平,推動貿(mào)易業(yè)務板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.聚焦科技創(chuàng)新,產(chǎn)學研用協(xié)同結碩果
毛紡集團聚焦醫(yī)衛(wèi)用護理和應急防護產(chǎn)品材料研發(fā),所屬北京京蘭非織造布有限公司與天津工業(yè)大學深入開展產(chǎn)學研項目合作,推進多項科技成果轉(zhuǎn)化,累計已申報專利29項,其中發(fā)明專利2項。2022年,京蘭公司被認定為第二批北京市專精特新“小巨人”企業(yè),與天津工業(yè)大學簽約產(chǎn)學研項目三期如期開展,在“產(chǎn)、學、研、用”協(xié)同上開展更深層次的合作,標志著毛紡集團創(chuàng)新體系建設邁上新臺階。
4.堅持傳承創(chuàng)新,百年字號煥發(fā)新生機
經(jīng)北京老字號協(xié)會評審,北京清河三羊毛紡織集團有限公司(“溥利”品牌)被認定為第七批北京老字號。
毛紡集團前身為1908年由官商合辦在清河鎮(zhèn)設立的溥利呢革公司,百年來“清河毛紡”見證了北京紡織工業(yè)的發(fā)展變遷。毛紡集團始終與時俱進,經(jīng)過多年改革調(diào)整,業(yè)務布局持續(xù)優(yōu)化,體制機制改革成效顯著,全面從嚴治黨工作不斷深化,核心競爭力不斷提升。“溥利”品牌歷久彌新,衍生出“溥利·1908”定制服裝系列,在新時期煥發(fā)出新的生機活力。
5.彰顯國企擔當,統(tǒng)籌抗疫保供穩(wěn)經(jīng)營
面對復雜多變的新冠疫情形勢,統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作。踐行國企責任,堅決落實小微企業(yè)及個體工商戶房租減免近千萬元;黨員干部職工響應號召積極投身企業(yè)和社區(qū)防控一線支援工作;各企業(yè)主動作為,筑牢社區(qū)和園區(qū)防控陣地,確保百姓冬季供暖,做好各類防疫物資儲備和生產(chǎn)供應保障工作;克服困難,多措并舉,跑出復工復產(chǎn)“加速度”。
6.優(yōu)化經(jīng)濟布局,國企改革行動圓滿收官
自國企改革三年行動開展以來,毛紡集團成立行動工作領導小組,制定實施方案及落實工作臺賬,建立“月度跟蹤、季度匯報”工作機制,各子公司、各部門共同努力,2022年底全面完成74項改革任務,實現(xiàn)圓滿收官。
7.堅持問題導向,以巡察整改促黨建提升
全面接受時尚控股黨委巡察,以巡察整改為契機,切實履行主體責任,堅持問題導向,認真研究制定整改工作方案,細化整改措施,落實整改責任,舉一反三、務求實效,全面落實整改工作要求,以高質(zhì)量整改助推高質(zhì)量黨建,引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
8.深化組織建設,群團橋梁紐帶作用有效發(fā)揮
集團工會組織對《北京清河三羊毛紡織集團有限公司廠務公開管理辦法》進行修訂,選舉產(chǎn)生新一屆職工董事、職工監(jiān)事,完成新一輪集體合同簽訂,有效保障廣大職工權益。集團團委組織多種形式慶祝建團100周年、學習宣傳貫徹黨的二十大精神,圓滿召開中國共產(chǎn)主義青年團北京清河三羊毛紡織集團有限公司團員大會,選舉產(chǎn)生新一屆團委委員,進一步充實共青團工作力量。
9.筑牢安全基石,維穩(wěn)工作更加扎實有效
把安全穩(wěn)定工作落到實處,為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。為迎接第21個全國“安全生產(chǎn)月”,集團開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)障盗谢顒樱M一步增強員工安全意識,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。集團黨委總結經(jīng)驗,專題研究,以“接訴即辦”工作為抓手,分區(qū)域健全工作專班并設立督導員,提高工單辦理質(zhì)量,切實為群眾排憂解難。
10.弘揚企業(yè)文化,表彰先進發(fā)揮引領作用
全面啟動企業(yè)文化梳理工作,進一步推進企業(yè)文化項目落實落地。6月,在“健慧谷”應急防護產(chǎn)業(yè)基地共享展示空間舉辦企業(yè)文化發(fā)布會,正式發(fā)布《企業(yè)文化三年行動方案》《三羊毛紡文化大綱》。為不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,評選表彰“先進工作者”6名和“崗位標兵”6名,有效激勵工作業(yè)績突出與綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工,以典型為榜樣和標桿,引導廣大職工努力踐行三羊毛紡文化,勇于擔當作為。